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Arbeiten bei der Sparkasse

Mehr als ein Job

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Mehr als ein Job

Weil Sie es möglich machen, machen wir vieles für Sie möglich.

Darum Sparkasse

Die Kreissparkasse Ravensburg

Werden Sie mit uns Möglich-Macherin / Möglich-Macher

Gemeinschaft ist der Leitgedanke, der die Kreissparkasse Ravensburg seit ihrer Gründung im Jahr 1822 prägt.

So setzen wir uns seit über 200 Jahren für das ein, was wirklich zählt: Für Menschen und ihre Möglichkeiten. Unseren Kundinnen und Kunden schätzen uns als starken Partner, der Nähe, Kompetenz, maßgeschneiderte Angebote, persönlichen Service und absolute Verlässlichkeit bietet.

Möglich machen das in erster Linie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn sie machen den Unterschied. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass wir auch für sie sehr viel möglich machen als starker Arbeitgeber in der Region. Und übrigens: Ob Reiten, Biken, Volleyball oder Musik, die Fotomodelle auf den Motiven sind allesamt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreissparkasse Ravensburg.

Das macht uns als Arbeitgeber aus

Ihr nächster Schritt

Sie fühlen sich angesprochen und möchten beruflich in die Welt der Sparkasse eintauchen – dann informieren Sie sich jetzt.

Unsere Benefits

Unsere Benefits

Gute Konditionen von Anfang an

Die Basis dafür bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Bereich Sparkassen (TVÖD-S):

  • Vergütung nach TVÖD-S – aktuell 13,8 Gehälter im Jahr
  • Freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung und die Möglichkeit auf eine Markterfolgsvergütung als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Vertrieb
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
  • 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung

Weitere Benefits im Detail

Flexible Arbeitszeit

So flexibel wie das Leben!

„Zeit“ zu haben, ist wichtig und wertvoll. Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Privatleben und Beruf gut zu vereinbaren:

  • Geregelte Arbeitstage: Montag bis Freitag. Nehmen Sie sich am Wochenende Zeit für sich, Ihre Familie und Ihre Hobbies
  • Flexible Arbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle und Jobsharing-Angebote
  • Nutzen Sie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Durch die Führung eines Gleizeitkontos können Sie noch flexibler sein
Festanstellung

Ein sicherer Arbeitsplatz ist viel Wert!

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als führendes Kreditinstitut der Region ein hohes Maß an Sicherheit.

  • Festanstellung nach dem TVöD-S (öffentlicher Dienst - Sparkassen)
  • Wir leben eine nachhaltige Personalpolitik und -strategie
  • Profitieren Sie zusätzlich von Mitarbeiterkonditionen - auch bei unseren Verbundpartnern
Work-Life-Balance

Nicht nur reden: Möglich machen!

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten wie Sie individuell Ihren Arbeitstag gestalten können – denn eine gute Work-Life-Balance ist die beste Motivation.

Nutzen Sie für sich zum Beispiel:

  • Kostenlose Kinderferienbetreuung unter anderem im Ravensburger Spieleland 
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Job-Sharing-Angebote
  • u. v. m.
Maßgeschneiderte Weiterbildungen: Unsere Weiterbildungsgarantie

Lebenslanges Lernen? Wir fördern Sie dabei!

Ihr Berufsabschluss ist der Anfang und nicht das Ende.

Mit einem breitgefächerten Angebot an internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das lebenslange Lernen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dabei haben wir sogar ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut, die Sparkassenakademie Baden-Württemberg in Stuttgart. Unser Bildungsangebot ist zukunftsorientiert und umfasst vielfältige Lernformate (vom Seminar über individuelle Coachings bis hin zum Bachelor oder Master). Ganz nach Ihren individuellen Wünschen, auch mit anderen Bildungseinrichtungen.

Und das Beste daran: Wir übernehmen die Kosten!

Mitarbeiterrestaurant & Essensangebote

Gutes Essen verbindet Menschen!

In unserem Betriebsrestaurant in der Hauptfiliale in Ravensburg können Sie sich über täglich gesundes und regionales Essen freuen.

Dabei ist es egal, ob Frühstück oder Mittagessen, ob vegetarisch, vegan oder mit Fleisch –  Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die außerhalb unserer Hauptstelle arbeiten, erhalten mit unseren Lunch-Bons einen finanziellen Zuschuss zum Mittagessen.

Jobticket & Fahrtkostenzuschuss

Viele Wege führen zum Arbeitsplatz!

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein liegen uns am Herzen: Deshalb übernehmen wir die vollen Kosten für das Deutschlandticket.

Sollte der Weg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht möglich sein, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alternativ einen Fahrtkostenzuschuss und (subventionierte) Parkmöglichkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Als Finanzinstitut wissen wir, wie wichtig Geld fürs Leben ist – nicht nur für unsere Kunden!

Die Zusatzversorgung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist daher ein Bestandteil ihres Einkommens im Alter. 

Wir fördern den Vermögensaufbau durch die Vermögenswirksamen Leistungen (VL) mit dem maximalen Betrag von 40 Euro (bei Vollzeit).

Zusätzlich übernimmt die Kreissparkassse für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarber einen Teil der Beiträge der Zusatz­versorgungskasse (ZVK). Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes ist eine betriebliche Altersversorgung. Diese ergänzt die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung. Aktuell werden 5,75% vom Bruttogehalt als Umlage in die ZVK einbezahlt.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ohne Gesundheit ist alles nichts.

Deshalb investieren wir kontinuierlich in die vielseitigen Leistungen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Mit dem EGYM Wellpass haben Sie zusätzlich abwechslungsreiche Sport- und Wellnessmöglichkeiten. Genießen Sie zum Beispiel das Freibad in Wangen oder Bad Waldsee, gehen Sie boulderen in der Kletterbox in Ravensburg oder trainieren Sie im Körperwerk in Weingarten.

Unser Angebot umfasst auch Präventionsmaßnahmen. Zu unserem regelmäßig stattfindenden Gesundheitstag gehört zum Beispiel:

  • Hautkrebs-Screening 
  • Gesundheitscheck
  • Ernährungsberatung 
  • Vorträge
  • Workshops

Oder freuen Sie sich über Sport mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in unseren Betriebssportgruppen.

Aktuelle Stellenangebote

Eine Übersicht über alle unsere Stellenangebote finden Sie auf der nachfolgenden Seite.

Besuchen Sie unser Firmenprofil auf LinkedIn.

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v. l.: Liridona Heydt (Ausbildungsreferentin), Hiltrud Gambach (Personalreferentin), Christina Abt (Personalreferentin), Alicia Grießer (Personalreferentin), Kristina Schorer (Personalreferentin), Stefanie Baarsch (Leiterin Personalmanagement und Recht)

 

v. l.: Liridona Heydt (Ausbildungsreferentin), Hiltrud Gambach (Personalreferentin), Christina Abt (Personalreferentin), Alicia Grießer (Personalreferentin), Kristina Schorer (Personalreferentin), Stefanie Baarsch (Leiterin Personalmanagement und Recht)

Ausgezeichnet!

Wir sind ausgezeichnet

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Die Sparkassen-Finanz­gruppe gehört zu den beliebtesten Arbeit­gebern bundes­weit – mit angenehmen Arbeits­bedin­gungen und ausge­zeich­neten Konditionen.

Wir gehören zur den Top Companys auf Kununu!

Wir haben das Kununu Top Company Siegel 2023 erhalten. Damit gehören wir zu den 5% aller Unternehmen auf Kununu, die 2023 diese Arbeitgeber-Auszeichnung erhalten haben.

Seit 2008 bekennen wir uns als offizieller Unterzeichner zur Charta der Vieltfalt.

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